Chainalysis para despedir a 48 empleados, se prepara para reorganizar la estructura

Después de un año de un criptoinvierno prolongado en el que las antiguas potencias de la industria despidieron a una gran parte de sus empleados en un intento desesperado por mantenerse a flote, otras empresas también están sintiendo la presión, incluso si su MO no depende exclusivamente de los precios de los activos.

Disminución de la demanda de clientes privados

Según Maddie Kennedy, directora de comunicaciones de la empresa de investigación de cadenas de bloques Chainalysis, en breve se llevará a cabo una ronda de despidos dirigidos al personal no básico. De acuerdo a Forbes, la ola de despidos tendrá como objetivo principal al equipo de ventas. No se despedirá a otro grupo de empleados, sino que se le asignarán nuevos roles y una nueva estructura organizativa.

Según Chainalysis, los despidos son necesarios debido a una disminución masiva de clientes del sector privado, que han decidido adoptar un enfoque más cauteloso con las criptomonedas dado todo lo que sucedió durante el último año. Es comprensible, teniendo en cuenta todo, desde la caída de los precios hasta proezas en abundancia e implosiones comerciales de proporciones épicas.

Sin embargo, vale la pena señalar que aunque Chainalysis tiene contratos lucrativos con firmas orientadas a la inversión como BNY Mellon, más de la mitad de los ingresos de la firma de investigación, alrededor del 60%, para ser exactos, proviene de contratos con varias entidades reguladoras. Estos incluyen la SEC, la DEA y el FBI, rastreando a los ciberdelincuentes con su vasto equipo de investigadores.

Chainalysis espera que la reducción sea temporal

Aunque los ingresos se han contraído, Bloomberg informes que el despido, que ya es pequeño en comparación con otros que hemos visto en la industria durante el último año, es solo el primer paso en un proceso de reorganización mayor que está experimentando Chainalysis.

Hablando en el Foro Económico Mundial en Davos a principios de este mes, el CEO de Chainalysis, Michael Gronager, insinuó los planes futuros para su empresa.

Estos incluyen adquisiciones potenciales de empresas no identificadas, presumiblemente empresas de investigación más pequeñas que podrían ayudar a Chainalysis a consolidar su posición, y una ola de contrataciones. Si todo va según lo planeado, Chainalysis puede aumentar su fuerza laboral en aproximadamente un 11 % hasta que finalice el año, lo que eleva la mano de obra total a aproximadamente un 6 % más en comparación con su fuerza laboral previa al despido.

Como dijo Bloomberg, la intensidad de la investigación de Chainalysis se fortaleció en los últimos dos meses de 2022 debido al colapso de FTX y el seguimiento posterior de los fondos faltantes. Dado que los casos de bancarrota que involucran a Celsius, Voyager, FTX y otros no se acercan a una resolución, parece que Chainalysis seguirá teniendo mucho trabajo.